金蝶云之家

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激活企业员工

连接员工,连接业务,连接客户,企业实现扁平化沟通

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业务协同是大中型企业移动化创新的核心目标


 

市场环境瞬息万变,企业对现有IT资产进行升级创新的诉求非常迫切。其中,98.3%的企业现阶段正积极对原有的IT信息化系统进行升级。


68.6%的大中型企移动化作为现有IT资产创新的主要途径。作为一种更加贴近客户需求 场景的创新方式,移动化以其轻快、灵活、实时在线的特点迅速获得企业的青睐。


云之家智能协同云产品框架:涵盖所有办公场景

一门店
手机端工作台
Web端门户
客户端门户
流程管理
会议管理
时间管理
知识管理

智能审批
会议助手
日程
企业云盘

流程讨论
音频/视频会议
任务
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新闻动态
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职场荣耀
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创新服务 报表秀秀 数据看板 生态圈 异构系统集成 智能引擎 智能办公助手


一个真正“统一”的门户


1.统一工作门户:多端同步,无缝切换

智能识别人员与您需要的信息,推送您需要的信息,用后隐藏,让您专注于需要处理的事项


2.统一流程协作:一个入口处理所有审批流程

  • 多业务统一审批入口
  •    集中提醒,集中处理
  • 社交化流程协作
  •    流程群组、表单分享
  • 自助业务流程
  •    灵活配置,服务企业创新
  • 流程效率分析
  •    挖掘流程数据价值

3.统一应用入口:业务移动化,充分发挥现有IT资产价值



4.统一信息出口:打通信息渠道、企业文化落地

规范信息管理 精准高效传达









应用

之家,移动办公行家

数据赋能,洞察业务



报表秀秀

让员工同管理者看到经营数据
8分钟连接ERP,帮助企业唤醒沉睡的数据

小云智能生成报表,分析&预警,及时掌握业务变化
为员工和管理者生成不同的报表


让数据驱动员工创新
从ERP业务数据到推送报表,实现业务自动化
从报表分析到沟通协作,实现管理自动化


支持大数据智能分析
 让小云机器人自动生成报表
 直接语音查报表,方便快捷

(目前支持包括K/3 WISE、KIS旗舰版、KIS专业版、金蝶云等)



连接ERP

让ERP全面移动化
单点登录
统一消息、统一待办

移动业务场景可自定义


连接生态

赋能企业新生态 重建企业信任链
快速建立企业围绕生态系构建有组织的线上社交关系建设无边界组织,
帮助企业实现跨组织业务延展,

赋能生态伙伴构建文件、信息、审批、业务应用等跨企业触达能力




智能办公,连接员工

智能工作助手—小云机器人

比自己还懂自己 主动推进工作 让你变得更强大

找同事、找应用、设提醒、查数据

职场心灵导师,安慰你、鼓励你


时间助手

自我管理 高效协作 驱动上下级 重要事件自动加入日程 全程提醒

 消息转任务 会议预约 语音记事


高效协调时间

 用日程预约上级和同事时间

 时间冲突一目了然,快速沟通确定时间

 各种场景多种方式提醒,确保工作不遗漏


任务追踪 工作闭环
 智能识别消息内容提示
 重要消息不遗漏

 凡事必有结果


智能分析时间
 大数据分析时间使用
 智能提醒时间优化方案



智能考勤

方便管理所有部门考勤
工作投入清晰呈现


智能审批

全面替代传统OA
社交化过程沟通,审批智能透明
可视化流程、表单设计,开箱即用
 支持收发文模板、电子签章
 互联控件—“0”代码集成ERP系统
 拒绝“被决策”—- “小云”帮你智能分析
  流程审批相关人员自动建群,审批过程可随时沟通
  重要节点审批人,可指纹识别,审批更安全


跨企业审批
在安全信任的环境下连接上下游生态


文化赋能,激活组织


自定义工作台
关注的 才是重要的
公司头条传达每位员工
工作台直接展示公司新闻动态
文案自定义 让企业文化高效传递



同事圈

上下一心,凝聚信任
激活组织创造力
生日祝福 话题发布应用
正能量点赞 热点事件置顶
无需关注即可了解同事动态



心声社区
倾听员工 真实声音
可匿名发帖的心声社区
让员工不再顾忌
让企业了解员工真实心声





案例

安井集团:颠覆传统OA,移动办公助力鱼丸传奇

公司简介

福建安井食品股份有限公司创建于2001年,经过十多年的不断发展,公司在福建厦门、江苏无锡、江苏泰州分别建立了生产基地,现已成为国内最大的食品企业之一。目前公司年生产10万吨冷冻食品,年销售额约15亿元人民币。公司拥有的“安井”品牌荣获中国驰名商标、国家免检产品、福建名牌产品等称号。


面临挑战

使用专业的移动办公平台之前,安井通过QQ群+OA系统的方式进行办公沟通。由于QQ与业务系统无法打通、数据不能共享、沟通过程难以追溯、问题处理缓慢等原因,已经无法满足食品快消行业的需求。


产品优势

2017年2月,安井决定使用云之家替换QQ群,一夜之间“迁徙”完毕。安井奉行执行文化,在移动互联网时代,需要更高效扁平的管理方式。




安井在云之家同事圈开设了“点子大王”话题,在类似微博广场的公司大厅里,员工可以发表对于公司、业务、产品的建议
一个促销员在同事圈对新产品“核桃包”的包装提出建议,认为包装袋应该保留透明部分,以便客户能直接感受产品
张清苗看到后非常重视,直接转为任务并安排相关同事在一个月内跟踪解决。




客户感言

云之家作为一款移动办公App,在很多工作场景上比QQ微信更专业。


譬如会议通知可以在手机上看到接收人员是否已读,对于没有及时看到的同事还会有短信、语音电话的自动提醒 安井通过云之家连接了ERP、HR等系统,让业务通过移动化的方式快速运行。


移动办公一定是大势所趋,可以满足更开放的管理模式,将八千名员工凝聚成一个整体。


工时很长的车间工人下班后还愿意到云之家里分享自己的工作感受心得,这说明了他们对于工作方式的认同,也增强了企业的凝聚力,这是传统OA无法实现的。













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