详情
01
组织员工
全周期员工管理，展示动态变化
入转调离自动化，规范人事流程
智能审批公告，集成OA功能
02
薪酬考勤
打卡、排班、计薪方式多样化
同步跟进社保，专项个税政策变动
自动关联相关数据，一键计算
03
招聘管理
全面跟踪招聘流程，节点提醒
整合多渠道，深入分析招聘效能
丰富人才库为业务提供强大支持
04
绩效激励
多种考核方式，考核范围全覆盖
预设或自定义考核模板，轻松落地
积分评价体系，综合评估人才能力
应用
薪人薪事支持跨地域高速发展公司应用
全国快速发展,多业务线,几十个城市,上千门店。
如O2O、连锁、医疗、教育等行业
帮助跟踪员工完整成长轨迹
招聘/入职/转正/调岗/调薪/晋升/离职
提供专业HR解决方案,实施流程组织结构/考勤/薪酬结构/绩效考核
信息及数据高效传递、平台共享
员工基本信息/异动信息/打卡数据/审批数据
完整功能设计,模块联动
员工管理
高效档案管理,洞察员工动态
自动提醒
简明高效,短信、消息随时提醒
薪酬管理
自动计算更快更准更清晰
组织权限
完美支持复杂架构和权限
招聘管理
一站式管理,建立自己的人才库
社保福利
自动更新基数,一键做表
统计分析
精细化业务场景统计与数据挖掘
考勤打卡
移动办公,软硬件一体智能考勤
审批流程
灵活流程配置,随时随地审批
请假加班
自助申请,智能计算并对接薪酬通知公告
绩效管理
KP,OKR种方法,全流程跟踪
配套支持
云端客服数据对接配套硬件上门实施员工培训专属顾问
案例
教育行业客户
行业特性
1、规模较大、千人左右
2、线下多校区管理、管理分散
3、业务发展快速,校区增加速度快4、老师上的课程、时长可能不同
切入点
1、管理权限
2、信息同步管理
3、排理考勤
客户背景
迈格森国际教育旨在为3-18岁的青少年提供个性化英语学习解决方案,涵盖幼儿英语、少儿英语儿童英语、青少英语、在线英语、留学游学等
是由新东方集团及麦格劳集团联手打造的高端教育品牌。依托新东方多年英语培训经验并结合囯际先进教育资源为中国青少年提供站式英语学习平台
面临的挑战方案
1、花名册人员较多,信息不规范
2、业务增长带来的人员增长,管理困难
3、日均入离职数据庞大,数据统计困难
4、内部管理信息同步不及时
5、考勤统计及薪酬核算耗时
解决方案
1、信息化快速搭建,从传统纸质到系统自动化管理
2、员工关系模块快速搭建实施,实时统计员工情况
3、多种考勤方案选择使用,实现关联薪酬自动算薪
4、校区可划分不同权限,总部统一管理,解决管理信息不同步问题
